Tarih: 2022-10-10
Kategorisi: Türk Dili ve Edebiyatı Sözlüğü
Tutanak tutulursa ne olur? sorusunu ise şu şekilde cevaplayabiliriz. Tutanak, işverenin elinde bir delil olduğundan dolayı şartlar mevcutsa İş Kanunu hükümlerine göre işçinin iş akdini sonlandırabilir. Bazı vakıalar bakımından tek bir tutanak yeterliyken bazılarında ise birden fazla tutanağın olması gerekecektir.30 Eki 2018